HCC Fasilitasi Teknik Penyusunan Struktur dan Skala Upah

-

Dok. HCC



SETELAH sukses menghelat seminar sehari Basic HR, di Best Hotel, Surabaya, Minggu (29/10) lalu, yang diikuti puluhan peserta, Human Capital Community (HCC) kembali memersembahkan kegiatan yang bisa diikuti para praktisi HRD, GA, Legal dan MSDM.

Melalui even  “Teknik Penyusunan Struktur Skala dan Skala Upah”, menghadirkan narasumber Head Direktor, pakar sekaligus praktisi dan pemerhati MSDM, Tjipto Kunto Hadi. Rencananya akan berlangsung di Hotel Amaris, Jalan Bintoro, Surabaya, pada Minggu (10/12).

Seperti diketahui, upah adalah komponen krusial dalam bekerja, karena merupakan penghargaan atas pencapaian kerja. 
Mengutip Undang-undang mengenai upah, sebagai berikut ;

Menurut Pasal 1 ayat 30 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan dilakukan.
Namun, dalam menetapkan besarnya upah, pengusaha dilarang membayar lebih rendah dari ketentuan upah minimum yang telah ditetapkan pemerintah setempat (Pasal 90 ayat 1 UU No. 13/ 2003). Apabila pengusaha memperjanjikan pembayaran upah yang lebih rendah dari upah minimum, maka kesepakatan tersebut batal demi hukum (Pasal 91 ayat 2 UU No. 13/2003)
Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan (Pasal 88 ayat 1 No. 13/2003). Kebijakan pemerintah mengenai pengupahan yang melindungi pekerja/buruh meliputi:


•    upah minimum

•    upah tidak masuk kerja karena berhalangan
•    upah tidak masuk kerja karena melakukan kegiatan lain di luar pekerjaannya;
•    bentuk dan cara pembayaran upah
•    denda dan potongan upah;
•    hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan upah;

                                         
Komponen upah sendiri terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap, maka besarnya upah pokok sedikit-dikitnya 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap (Pasal 94 UU No. 13/2003).
Masih menjadi isu hangat saat ini, adalah kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang baru saja ditetapkan oleh masing-masing Kepala Daerah yang bila dirata-rata mengalami kenaikan sebesar, 8,71% dibanding tahun sebelumnya.

Meski,ada kenaikan, tetapi rupanya justru ditanggapi dengan unjukrasa ketidakpuasan oleh buruh di berbagai wilayah di tanah air. 

 Padahal, kenaikan upah ini memukul pelaku dunia usaha. Karena memang kenyataannya, tidak semua pengusaha mampu memenuhi kenaikan upah pekerjanya, terutama di daerah-daerah dengan UMK yang boleh dibilang cukup tinggi dibanding Kota/Kabupaten lain. Sejumlah perusahaan bahkan sudah berancang-ancang untuk memindahkan lokasi usahanya ke daerah yang UMK-nya lebih rendah.

Persoalan lain, adalah berdasar pengalaman sejumlah pengusaha dan pengelola MSDM, kenaikan upah ternyata tidak dibarengi dengan kualitas pekerja dalam bekerja. Beberapa teman yang menangani SDM di perusahaan, ketika saya temui, sempat mengeluhkan kondisi ini. Padahal, dengan upaya perusahaan mengikuti aturan pemerintah memberikan upah sesuai ketentuan, seharusnya  diimbangi dengan kenaikan produktivitas para pekerja.
 ----

Banyak hal mengenai pengupahan yang bisa dieksplorasi mendalam, dan untuk itu HCC memfasilitasi para praktisi MSDM untuk bergabung ngangsu kaweruh. Tak hanya belajar banyak dari narasumber, peserta bisa saling berdiskusi dan berkolaborasi untuk memberikan kontribusi bagi pengelolaan MSDM di lingkup kerjanya.

 Pastikan untuk mencatatkan diri join di acara ini. Silakan menghubungi kontak yang tercantum di flyer. 




SALAM HCC!

HCC One Day Training HR Basic,  Harian Surya, Jumat (17/10). 



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Kisah Buku, Timor Indonesia dan Cinta Adonara

-
Image
  Menyusuri sepanjang Kupang hingga Atambua, tiba-tiba jadi cita-cita, sebelum pandemi covid lalu. Entah dari mana ide itu datang. Menyinggahi Soe, Niki-niki, Kefamenanu hingga batas negeri di Atapupu, terancang rapi di suatu sore bersama papa waktu itu.  Perjalanan nostalgia. Saya bilang begitu. Ya, nostalgia bagi laki-laki yang saya kagumi sepenuh hati. Masa mudanya waktu itu, pernah ia lewati di 𝚋𝚞𝚖𝚒 paling timur negeri ini.  Mungkin karena perjalanan hidupnya itu, sejak saya masih kanak, papa selalu menyemangati dan menguatkan kaki saya agar tak gentar berjalan jauh dari rumah.  ”Anak perempuan atau laki-laki sama saja. Harus berani pergi jauh. Merantau. Mereka yang merantau akan tahu bagaimana hidup harus diperjuangkan, “ katanya.  Maka, papa adalah orang pertama yang mendukung saya keluar dari Bali. Merantau kuliah ke Jogja. “Jadi anak rantau, akan membuatmu tegar dan kuat dalam segala. “ Covid menghantam dunia. Semua tiarap. Tapi tidak dengan rencana ...
Read more

Kulineran Ikan Dorang

-
Image
Ikan dorang negro. Cocol sambel. Dok. Pri AGENDA rutin sejak awal puasa ini adalah hunting kuliner berdua suami saban sore. Secara di rumah hanya kami berdua, masak dalam jumlah banyak juga tidak habis. Kadang masih juga jajan cemilan di luar yang bikin males makan berat. Oke fixed!   Saya putuskan untuk menu berbuka beli saja. Hemat tenaga, irit elpiji dan minyak juga. Toh, kalau dihitung jatuhnya lebih murah beli ketimbang masak. Kalau untuk menu sahur, masak yang gampang-gampang saja. Sekali makan habis.  Sore tadi, pilihan berbuka jatuh pada aneka menu bakar. Dari kemarin-kemarin sih, sudah lihat ada tukang ikan bakar dadakan. Tapi, baru tadi kepikir untuk incip-incip. Lokasi tukang ikan bakar ini sekitar 100 M dari pertigaan Kuti, Pandaan. Aneka ikan laut nan segar. Dok Pri Aroma ikan yang dibakar, beneran langsung tembus ke saraf. Dibanding makan daging ayam atau sapi, saya memang lebih memfavoritkan ikan. Bemacam ikan laut dalam kondis...
Read more

Perut Kenyang Hati Riang di Warung Omah Sawah Tembi

-
Image
JALAN -jalan dan kulineran adalah satu kesatuan yang tak dapat dipisahkan. Itu jargon yang saya imani. Maka, ketika kawan baik saya mengajak jalan-jalan dan makan-makan, saya pun tak menolak. Alias langsung semangat berangkat. Warung Omah Sawah Tembi. Itu tujuan kami pada sore yang dingin, Selasa (25/12) selepas hujan. Berada di Dusun Tembi, Timbulharjo, Sewon, Bantul, Jogja, rumah makan yang menggabungkan konsep tradisional dan dekat alam ini sangat mudah diakses. Ancer-ancernya, jika dari arah Kota Jogja masuk ke Jalan Parangtritis, setelah Omah Budaya Tembi, ada pertigaan kecil ke kanan menuju ke arah barat. Ikuti jalan yang di kanan kiri menyuguhkan pemandangan sawah tersebut. Nah, Warung Omah Sawah Tembi ada di sisi jalan, kurang lebih 300 M dari jalan utama. Bisa cek Google maps biar gak nyasar. Kalau tak bawa kendaraan pribadi, bisa cuss ngeng bareng babang atau sesembak Gojek atau Grab dan sebangsanya. Joglo tradisional Jawa di Omah Sawah Tembi. Dok.Pri Renca...
Read more